Расскажи немного о себе: как давно работаешь на ОСЗ? Помнишь ли, как пришла на Завод, свои эмоции в первые дни работы? Что помогало в работе?

Работаю на ООО «ОСЗ» почти 9 лет. Конечно, помню, моя первая эмоция — это «страх». Мне было 18 лет, когда папа привел меня на Завод. Я знала, куда иду работать, т.к. производственная практика от техникума у меня проходила в ОТК, но на другом заводе по производству стеклянных изделий. Но какая практика сравнится с настоящей работой? В первые дни работы я не понимала, как можно сохранить у себя в голове столько новой информации: ГОСТ, СТО, ТКУ, НД, инструкции по испытаниям, образцы на дефекты и многое другое?! Я долго не могла привыкнуть, что уже не учусь и на мне большая ответственность за качество продукции. Сейчас понимаю, как мне повезло с наставником! Очень помогал коллектив, в котором сейчас работаю. Если бы в начале пути они не оказали мне должную поддержку, не знаю, как бы сложилась моя карьера дальше. По сей день в любой непонятной ситуации они всегда помогут и подскажут, как действовать.

Почему ты выбрала именно эту компанию? Какую должность занимаешь сейчас?

Если честно я не особо выбирала. Повторю мне было 18 лет, и я не понимала, что мне нужно. Был выбор между двух производств, «ОСЗ» вызывало большее доверие, тем более здесь работал мой отец. Начала работать сменным техником, а спустя 2 года меня перевели в дневную службу, сейчас моя должность дневной техник ОТК.

Какие преимущества и недостатки работы на предприятии ты можешь выделить?

Я считаю, что главное преимущество работы на «ОСЗ» — это стабильность. Как все помнят, в 2020 году в связи с пандемией было закрыто много производств и ИП, в то время как Опытный Стекольный Завод всеми силами пытался стабильно удержать рынок продаж и обеспечить безопасность своих рабочих на производстве. Вспомним 2022 год, когда IKEA ушла из страны. Мало кто понимает, как Заводу было тяжело выстроить новые цепочки поставок. Но, не смотря на множество отрицательных факторов, влияющих на продажи, на Заводе ни разу не задержали заработную плату. Еще одно преимущество, на мой взгляд, это то, что на Заводе много дополнительных выплат. Например, за непрерывный рабочий стаж или участие в спортивных мероприятиях. Сейчас я получаю высшее образование, и предприятие предоставляет мне оплачиваемый отпуск на время сессии. Давайте честно, не во всех организациях так относятся к молодым специалистам. Кроме того, мне очень нравится то, что условия работы улучшаются с каждым годом. Руководство очень заботится о своих работниках. Здесь создана четкая система безопасности и понятные правила техники безопасности для всех сотрудников.

Расскажи немного о своей профессии: любишь ли ты свою работу?

Я не умею говорить красиво. Пожалуй, на этот вопрос отвечу словами Конфуция: «Выбери себе работу по душе, и тебе не придётся работать ни одного дня в своей жизни». Моя профессия приносит мне огромное удовольствие, поскольку я осознаю, что от нас, специалистов по контролю и всего коллектива ОТК зависит, какая продукция покинет Завод и поступит к заказчику.

Какой ты видишь себя через, скажем, 5 лет работы в компании. Что посоветуешь будущим сотрудникам?

Что будет через 5 лет трудно сказать, надеюсь, что моя карьера пойдет в гору, Завод будет процветать и я вместе с ним! Что я могу посоветовать будущим сотрудникам? Скажу так: если вам нужна стабильность заработной платы, хорошие условия труда, дружный коллектив и карьерный рост – приходите на «ОСЗ», вы не пожалеете.